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    リクルート

    よくある質問

    採用方法について教えて下さい
    当社は入社後のミスマッチがないよう、慎重かつ現場担当者と面接が出来るのが強みです!!
    【1次面接】営業リーダーにて面接
    【2次面接】営業部長、営業リーダーにて面接
    【社長面接】社長にて面接
    ※ その他、客観的な指標としてSPIテストを実施いたします。
    採用実績について教えて下さい
    東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、立教大学、法政大学、日本大学、北里大学、東洋大学、東京理科大学、東北大学、愛知県立大学、名古屋大学、神戸大学、京都工業繊維大学、関西学院大学、同志社大学、関西大学、立命館大学、甲南大学、岡山大学、徳島大学
    教育や研修について教えて下さい
    商品技術についての専門教育は、所属部チーム内にて行います。
    英会話学校への学費の補助を会社から受けることが出来ます。
    その他外部研修(メーカーでの研修や外部教育機関)を受講できます。

    福利厚生について教えて下さい
    社員持株制度
    財形預金
    社員交流会(セピア会)
    転勤や移動は頻繁にあるのでしょうか?
    当社は現地採用を原則とし、頻繁な異動はありません。 配属先において腰を据えてじっくり仕事に取り組むことができます。

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